総務部長

　

　総務部長の中野秀紀です。
　総務部は、総務課、人材育成課および財産活用課の3課で構成され、議会との連絡調整、行政一般、法規、文書、情報公開、人事、研修、給与、職員の福利厚生、会計年度任用職員、市有財産、契約等に関することなどをおおむねの分掌事務としています。
 　総務部各課における主な業務と令和6年度の主要事業をご紹介します。

　総務課では、つくばエクスプレス沿線土地区画整理事業の進捗に合わせた字の区域と名称の変更事務、職員の政策法務能力（法を活用し、課題を解決する力）向上を目指した研修、条例等の制定・改廃に関する事務等を行っています。
　今年度は、新川耕地地区のうち市街化区域に編入された地区について、字の区域及び名称の変更を実施し、地域の価値を高めて魅力ある街づくりを推進してまいります。
　次に、職員の政策法務能力の向上を図るために策定した政策法務研修計画に基づき、体系的な研修を実施します。今年度も、平成28年度から実施している行政リーガル・ドックを引き続き実施し、行政手続法等に照らし、各課等の業務手続きに法的な問題がないかなどのチェック体制を構築します。

　人材育成課では、流山市人材育成基本方針に基づき、幅広い視野を持った新しい人材の確保に努めるとともに、研修制度の充実により職員のスキルアップを図り、これまで以上に市民の皆様から信頼される職員の育成に取り組んでまいります。
また、職員のワーク・ライフ・バランスを推進するため、時間外勤務の削減や有給休暇の取得の促進を図り、職員の健康の保持・増進に努めてまいります。
　今年度から定年延長に係る制度の運用（役職定年制等）が始まります。60歳以降も働く意欲を維持できるような人事管理、職場環境整備を行い、行政経験の豊かな職員の人材活用を図ってまいります。

　財産活用課では、土地、建物、車両、物品等の市有財産の保全管理と有効活用のための各種事業および庁舎の維持管理のほか、市が発注する建設工事、業務委託、物品購入等の入札、契約行為に関する業務を行っています。
　今年度は、本庁舎施設管理計画事業として、来庁者用第一臨時駐車場の法面に擁壁を設置する工事を行うほか、効率的に電子入札を実施してまいります。また、今年度も引き続き、市が保有する施設を財産と捉え、民間による省エネルギー化事業（ESCO）や流山市役所等計48施設の設備点検を包括的に委託する包括施設管理業務委託など、ファシリティマネジメントを推進していきます。また、既存公共施設の簡易劣化調査を行い、個別施設計画に反映させます。
　さらに、土地建物を戦略的に評価し、余剰空間の貸付けなど公共不動産（PRE）事業についても継続して推進していきます。

　結びに、流山市がさらに発展し、住み続ける価値の高いまちとなるよう、職員一丸となって職務に精励してまいりたいと思います。

業務や執行体制について

令和6年度

令和5年度

• 総務部長の仕事と目標 （PDF 416.1KB）

令和4年度

• 総務部長の仕事と目標 （PDF 181.5KB）

部内各課の紹介

総務課

• 市の区域境界に関すること、行政区域制度審議会に関すること
• 政治倫理審査会に関すること
• 条例、規則等の審査及び制定改廃に関すること
• 文書の整理保存及び書庫の管理に関すること
• 情報公開に関すること
• 個人情報保護に関すること
• 政策法務に関すること

人材育成課

• 非常勤職員の任免に関すること
• 職員の任免及び配置に関すること
• 職員の服務及び勤務評定に関すること
• 職員の職場研修に関すること
• 職員の能力開発の推進に関すること
• 特別職報酬等審議会に関すること
• 職員の給与及び旅費に関すること
• 職員の公務災害補償に関すること
• 共済組合及び退職手当に関すること
• 職員の福利厚生及び保健衛生に関すること

財産活用課

• 財産台帳の整備保管に関すること
• 公有財産の保険に関すること
• 物品の調達及び不用品の処分に関すること
• 庁舎並びに附帯施設の管理保全及び使用許可に関すること
• 不動産の使用料及び譲受けに係る法定調書に関すること
• 庁内の警備に関すること
• 市有車両の管理に関すること
• 国有地の取得に関すること
• 土地開発公社等の連絡調整に関すること
• 契約の取扱いの指導に関すること
• 指名参加願、入札契約審査会及び入札に関すること
• 業者の選定に関すること
• 入札に係る契約の締結に関すること
• 入札監視委員会に関すること
• 市有建築物の新築、増築及び改修等の設計及び工事監督に関すること
• ファシリティマネジメントに関すること

部内各課のページ

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