カスタマーハラスメント等対策・女性活躍推進法改正についての説明会

カスタマーハラスメント等対策・女性活躍推進法改正についての説明会のご案内

　労働者が顧客や取引先、施設利用者等からカスタマーハラスメントを受けたり、求職者、学生が面接担当者やOB・OG訪問の際にセクシュアルハラスメントを受けたりすること（就活セクハラ）が社会的に問題となっています。万が一起きれば影響は深刻で、企業のイメージダウンとなりかねません。
　また、少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少やグローバル規模での競争が激化する中で女性活躍の更なる推進の観点から法改正が行われます。
　これらを踏まえ、法改正の概要及び規制内容を踏まえた労務管理について説明します。
　リスクマネジメントや人材活用の観点から、ぜひご参加ください。

開催日	会場	所在地	定員
1.令和8年2月10日（火曜日）	さわやかちば県民プラザ　大研修室	柏市柏の葉4-3-1	120名
2.令和8年2月13日（金曜日）	木更津市中央公民館　多目的ホール	木更津市富士見1-2-1	110名

・対象：事業主、人事労務担当
・時間：14時00分～16時30分（開場13時30分）
・内容：（1）カスタマーハラスメント対策及び就活セクハラ対策の義務化について
　　　　（2）女性活躍推進法改正について　等
※完全予約制・参加無料

お申し込み方法
　参加を希望される方は下記申し込みフォームよりお申し込みください。
　（先着順で各社2名まで参加可能）

詳しくは関連情報の添付ファイル、リンクからご確認ください。

担当：千葉労働局雇用環境・均等室
電話：043-221-2307

• 説明会参加申し込みフォーム（外部リンク）

関連情報

• 千葉労働局ホームページ（外部リンク）
• 説明会リーフレット （PDF 1.1 MB）