流山市の給与・定員管理等について(平成20年)7.公営企業職員の状況
給与・定員管理等の公表は,「地方公共団体における職員給与等の公表について」(平成19年9月7日付け総務省自治行政局通知)の様式記載要領などに準じて掲載しているものです。
なお、表中の千葉県の数値は、「千葉県民だより」を、近隣市の数値は、各市の協力によって作成しました。また、引用した資料の違いにより、数値が異なる場合があります。
(1)水道事業
1.職員給与費の状況
(1)19年度の決算
総費用(A)
4,290,448千円
純損益又は実質収支
319,584千円
職員給与費(B)
275,097千円
総費用に占める職員給与費比率(A÷B)
6.4%
(参考)18年度の総費用に占める職員給与費比率
6.5%
職員数(A)(注1)
27人
給与費計(B)
214,784千円
内訳
- 給料:126,481千円
- 職員手当(注2):30,986千円
- 期末・勤勉:手当57,317千円
一人当たり給与費(A÷B)
7,955千円
(注1)職員数は、平成20年3月31日現在の人数です。
(注2)職員手当には退職給与金を含みません。
市町村(政令指定都市を除く)一人当たり給与費
6,874千円
(2)特記事項
一般行政職と同様に、平成19年8月8日の人事院勧告に基づき、給与改定を行いました。
(詳細は1.総括(3)特記事項に記載)
2.職員の基本給、平均月収額および平均年齢の状況(平成20年4月1日現在)
区分
流山市
平均年齢
47.2歳
基本給
427,089円
平均月収額
662,914円
(注)平均月収額には、期末・勤勉手当等を含みます。
3.職員の手当の状況
(1)期末手当・勤勉手当
手当 | 流山市 | 一般行政職(流山市) |
---|---|---|
1人当たり平均支給年額(平成19年度決算) | 2,123千円 | 1,892千円 |
(平成19年度支給割合)期末手当 | 3.0月分 | 3.0月分 |
(平成19年度支給割合)勤勉手当 | 1.50月分 | 1.50月分 |
(平成19年度支給割合)(再任用職員)期末手当 | 1.6月分 | 1.6月分 |
(平成19年度支給割合)(再任用職員)勤勉手当 | 0.75月分 | 0.75月分 |
(加算措置の状況) 職制上の段階、職務の級等による加算措置 |
役職加算5%~20% | 役職加算5%~20% |
(注)()内は、再任用職員に係る支給割合です。
(2)退職手当(平成20年4月1日現在)
支給率 | 流山市 自己都合 |
流山市 勧奨・定年 |
一般行政職(流山市) 自己都合 |
一般行政職(流山市) 勧奨・定年 |
---|---|---|---|---|
勤続20年 | 23.5月分 | 30.55月分 | 23.5月分 | 30.55月分 |
勤続25年 | 33.5月分 | 41.34月分 | 33.5月分 | 41.34月分 |
勤続35年 | 47.5月分 | 59.28月分 | 47.5月分 | 59.28月分 |
最高限度額 | 59.28月分 | 59.28月分 | 59.28月分 | 59.28月分 |
その他の加算措置 定年前早期退職特例措置 |
2%~20%加算 | 2%~20%加算 | 2%~20%加算 | 2%~20%加算 |
一人当たり平均支給額 | なし | 勧奨はなし 12,518千円(定年) |
2,148千円 | 27,393千円 |
(注)退職手当の1人当たり平均支給額は、19年度に退職した職員に支給された平均額です。
(3)地域手当(平成20年4月1日現在)
支給実績(平成19年度決算)
10,909千円
支給職員1人当たり平均支給年額(平成19年度決算)
404,046円
支給対象地域
全地域
支給率
8%
支給対象職員数
27人
一般行政職の支給率
8%
(4)特殊勤務手当(平成20年4月1日現在)
支給実績(平成19年度決算)
142千円
支給職員1人当たり平均支給年額
20,314円
職員全体に占める手当支給職員の割合
25.9%
手当の種類(手当数)
5手当
- 徴収手当(水道料金の徴収に従事した者):日額400円
- 電気主任技術者手当(自家用電気工作物主任技術者であるもの):月額5,000円
- 水道技術管理者手当(水道技術管理者であるもの):):月額5,000円
- 危険手当(人体に影響を及ぼす勤務に従事した者。ただし、機械管理員がその本来的業務において人体に危険を及ぼす業務に従事する場合を除く。):日額300円
- 緊急業務手当(勤務時間外の緊急事故処理に出動した者):1回2,000円
(5)時間外勤務手当
支給実績(平成19年度決算)
4,274千円
職員1人当たり平均支給年額(平成19年度決算)
251千円
支給実績(平成18年度決算)
8,037千円
職員1人当たり平均支給年額(平成18年度決算)
349千円
(注)時間外勤務手当には、休日勤務手当を含みます。
(6)その他の手当(平成20年4月1日現在)
手当名 | 内容及び支給単価 | 一般行政職の 制度との異同 |
一般行政職の制度と 異なる内容 |
支給実績 (平成19年度決算) |
支給職員1人当たり 平均支給年額 (平成19年度決算) |
---|---|---|---|---|---|
扶養手当 |
|
同じ | 6,172,444円 | 308,622円 | |
住居手当 |
|
同じ | 2,028,000円 | 92,181円 | |
通勤手当 |
|
同じ | 2,651,570円 | 98,206円 | |
管理職手当 |
|
同じ | 4,218,072円 | 602,581円 | |
休日勤務手当 |
|
同じ | 28,144円 | 28,144円 | |
夜間勤務手当 | 正規の勤務時間として深夜(午後10時~翌日午前5時)に勤務した職員に通常の時間単価に100分の25を乗じた額を支給 | 同じ | - | - | |
管理職員特別勤務手当 |
|
同じ | - | - |
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