流山市の給与・定員管理等について（平成20年）1.総括

　給与・定員管理等の公表は、「地方公共団体における職員給与等の公表について」（平成19年9月7日付け総務省自治行政局通知）の様式記載要領などに準じて掲載しているものです。
　なお、表中の千葉県の数値は、「千葉県民だより」を、近隣市の数値は、各市の協力によって作成しました。また、引用した資料の違いにより、数値が異なる場合があります。

• 総務省ホームページアドレス（地方公共団体給与情報等公表システム）（外部リンク）

（1）人件費の状況（平成19年度普通会計決算）

人件費の状況（平成19年度普通会計決算）

区分	住民基本 台帳人口（注）	歳出額　A	実質収支	人件費　B	人件費率 B÷A	（参考） 平成18年度の 人件費率
流山市	156,073人	35,667,124千円	756,327千円	9,241,352千円	25.9%	27.8%
我孫子市	134,552人	30,008,204千円	1,035,603千円	9,246,135千円	30.8%	30.2%
野田市	154,302人	42,160,305千円	1,363,044千円	10,353,670千円	24.6%	24.7%
柏市	385,823人	92,293,203千円	4,908,460千円	24,299,216千円	26.3%	26.8%
松戸市	473,727人	112,188,502千円	4,017,504千円	30,767,872千円	27.4%	27.6%
鎌ヶ谷市	105,334人	25,867,107千円	1,038,593千円	6,941,336千円	26.8%	29.0%

（注）住民基本台帳の人口は平成20年3月31日現在です。

(2) 職員給与費の状況（平成19年度普通会計決算）

職員給与費の状況（普通会計決算）

区分	職員数 A	給与費 給料	給与費 職員手当	給与費 期末・勤勉手当	計 B	一人当たり給与費 B÷A
19年度	977人	4,175,135千円	1,015,630千円	1,830,059千円	7,020,824千円	7,186千円

参考類似団体平均一人当たり給与費：7,340千円

（注）

1. 職員手当には退職手当を含みません。
2. 職員数は、平成19年4月1日現在の人数です。

（3）特記事項

平成19年8月8日の人事院勧告に基づき、本市でも給与改定を行いました。

1　給与改定について

（1）給料表

• 国の行政職給料表に準じて、初任給を中心に若年層に限定して改定を行い、中高齢層については改定を行わないこととしました。

給料表
1級：1.1％
2級：0.5％
3級：0.0％
4級以上は改定なし（再任用職員も改定なし）

参考：初任給の引上げ額

初任給の引上げ額一覧

区分	給料月額 引き上げ前	給料月額引き上げ後 （）は差額
大学卒（1－29）	176,800円	178,800円（2,000円）
短大卒（1－19）	156,800円	158,700円（1,900円）
高校卒（1－9）	142,800円	144,500円（1,700円）

（2）扶養手当

• 子等に係る扶養手当を引き上げました。
  月額：6,000円から6,500円へ（＋500円）

（3）期末・勤勉手当の見直し

• 民間のボーナスの支給状況が、職員の期末・勤勉手当を上回っているため、支給月数を引き上げました。
  （特別職、再任用職員改正なし）
  年間支給月数：4．45月分から4．5月分へ（＋0．05月分）

再任用以外の期末・勤勉手当の見直し一覧表

時期	改正前	改正後19年度	改正後20年度
6月期期末	1.4月分	1.4月分	1.4月分
6月期勤勉	0.725月分	0.725月分	0.75月分
12月期期末	1.6月分	1.6月分	1.6月分
12月期勤勉	0.725	0.775月分	0.75月分
計	4.45月分	4.5月分	4.5月分

2　実施時期

平成19年4月1日に遡及して適用。

3　遡及措置

平成19年12月28日に差額を支給しました。

（4）ラスパイレス指数の状況（各年4月1日現在）

ラスパイレス指数の状況（各年4月1日現在）

年度	流山市	近隣市平均	全国市平均	類似団体
平成14年度	102.8	103.2	101.2	103.0
平成19年度	99.6	102.0	97.9	101.6

参考：地域手当補正後のラスパイレス指数　平成19年度　105．5

（注）

1. ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。
2. 近隣市平均とは、我孫子市・野田市・柏市・松戸市・鎌ヶ谷市のラスパイレス指数を単純平均したものです。
3. 地域手当補正後のラスパイレス指数とは、地域手当を加味した地域における国家公務員と地方公務員の給与水準を比較するため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数です。