流山市の給与・定員管理等について(平成20年)3.一般行政職の級別職員数等の状況
給与・定員管理等の公表は、「地方公共団体における職員給与等の公表について」(平成19年9月7日付け総務省自治行政局通知)の様式記載要領などに準じて掲載しているものです。
なお、表中の千葉県の数値は、「千葉県民だより」を、近隣市の数値は、各市の協力によって作成しました。また、引用した資料の違いにより、数値が異なる場合があります。
(1)一般行政職の級別職員数の状況(平成20年4月1日現在)
区分 | 標準的な職務内容 | 職員数 | 構成比 | 1年前の構成比 | 5年前の構成比 |
---|---|---|---|---|---|
1級 | 事務員・技術員 | 5人 | 1.0% | 3.0% | 0.7 % |
2級 | 主事・技師 | 52人 | 10.7% | 7.3% | 9.5 % |
3級 | 副主査・主任主事・主任技師 | 69人 | 14.2% | 15.4% | 12.8% |
4級 | 主査 | 148人 | 30.5% | 32.0% | 5.6 % |
5級 | 係長・主査 | 74人 | 15.3% | 14.6% | 39.5 % |
6級 | 課長補佐 | 76人 | 15.7% | 15.6% | 8.9 % |
7級 | 次長・課長 | 47人 | 9.7% | 9.1% | 11.2 % |
8級 | 部長・事務局長 | 14人 | 2.9% | 3.0% | 9.3 % |
(9級) | (部長・事務局長) | - | - | - | 2.4 % |
合計 | 485人 | 100% | 100% | 100% |
(注)
- 流山市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
- 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職名です。
- 平成19年4月1日から、以前の3級と4級を統合し、区分を9級から8級に変更しました。
(2)昇給への勤務成績の反映状況(平成19年度)
平成19年4月1日に給料表の切替を行った為、昇給への勤務成績の反映状況は算定できません。
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