職員採用試験受験する方へのメッセージ

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ページ番号1008154  更新日 令和3年4月21日 印刷

市民の「ありがとう」を創る仕事に挑戦!!

  • 人口増加率:千葉県1位 (平成27年国勢調査)
  • 転入・転出超過数:全国8位 (総務省住民基本台帳移動報告2016) 
  • 経営革新度:全国6位 (日経グローカル2014)
  • 財政健全度:全国63位 (東洋経済都市データパック2016)
  • 情報公開度:全国1位 (全国市民オンブズマン連絡会議2011) など

 今日、各種メディアが調査した「自治体の行政サービス水準」や「財政の健全度」をランキングで公表する時代になりました。賢い市民はそれらのデータを読み、自分のニーズに合った居住地(自治体)を選び移る時代になりました。税金を払う価値のある街かどうか、自治体を厳しく選別する時代なのです。

 また、皆さんが就職しようとする自治体が、皆さんの退職時期まで市民が選び続ける自治体かどうか、自分の一生をかけて働く価値のある自治体かどうかを、よく検討しなければならない時代でもあるのです。なぜなら自治体も、財政破綻する時代だからです。

 流山市は「つくばエクスプレス」で、秋葉原まで20分とグーンと便利になっただけではなく、行財政改革、情報公開、子育て支援、環境施策、公共施設管理等でも全国トップクラスの行政を展開しています。
 首都圏はもとより、全国各地・海外からも視察が相次いでいます。

  これからも多くの方に選んでもらえるように、

   多くの方に笑顔になってもらえるように、

     そして自分自身のために…。

 あなたも一緒に市民の「ありがとう」を創る仕事をしませんか。

 あなたの応募を、流山市はお待ちしています。

スライド

メッセージ

4つの「C」に挑戦する若者を求む!

流山市人材育成基本方針では、次の4つの「C」を職員に求めています。                                     

  Citizen:市民の視点を持ち、地域社会の一員として協働によるまちづくりを推進する職員                                                                                                             

  Compliance:コンプライアンス意識を持ち、誠実に職務を遂行し、市民から信頼される職員                                                                        

  Challenge:社会状況の変化に対応し、新たな課題にも取り組むチャレンジ精神のある職員                                                                                       

  Cost:コスト意識・経営意識を持ち、的確な判断や行動ができる職員

井崎市長
新規採用職員研修の模様
井崎市長が職員としての「志」と「策」を熱く語ります!

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このページに関するお問い合わせ

総務部 人材育成課
〒270-0192 流山市平和台1丁目1番地の1 第1庁舎2階
電話:04-7150-6068 ファクス:04-7159-0133
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。