流山市の給与・定員管理等について（平成21年）6.職員数の状況

　給与・定員管理等の公表は,「地方公共団体における職員給与等の公表について」（平成19年9月7日付け総務省自治行政局通知）の様式記載要領などに準じて掲載しているものです。
　なお、表中の千葉県の数値は、「千葉県民だより」を、近隣市の数値は、各市の協力によって作成しました。また、引用した資料の違いにより、数値が異なる場合があります。

• 総務省ホームページアドレス（地方公共団体給与情報等公表システム）（外部リンク）

（1）部門別職員数の状況と主な増減理由（平成21年4月1日現在）　

普通会計部門

区分	職員数 平成20年	職員数 平成21年	対前年増減数	主な増減理由
一般行政 議会	9	9	0
一般行政 総務	149	151	2	企画部門、安心安全課業務増による職員増
一般行政 税務	50	50	0
一般行政 労働	0	0	0
一般行政 農水	9	9	0
一般行政 商工	9	9	0
一般行政 土木	108	107	-1	道路建設課業務、都市公園業務の見直しによる職員減
一般行政部門計	334	335	1	＜参考＞人口1万人当たり職員数　21.1人
福祉 民生	202	202	0
福祉 衛生	84	86	2	環境政策課業務増による職員増
福祉部門計	286	288	2	＜参考＞人口1万人当たり職員数　18.2人
一般行政計	620	623	3
教育部門	151	140	-11	図書館、博物館統合に伴う業務の見直しによる職員減
消防部門	169	173	4	分署への昇格、消防隊の増隊
小計	940	936	-4	＜参考＞人口1万人当たり職員数　59.1人

会計部門公営企業等と合計

区部	職員数 平成20年	職員数 平成21年	対前年増減数	主な増減理由
水道	26	25	-1	庶務課、業務課の統合による業務の見直しによる職員減
下水道	22	21	-1	業務の見直しによる職員減
その他	61	63	2	老人医療係の業務増による職員増
小計	109	109	0
普通会計部門・公営企業等会計部門の合計	1,049 〔1,326〕	1,045 〔1,326〕	-4	＜参考＞人口1万人当たり職員数　66人

（注）〔　〕内は、条例定数の合計です。
（注）人口1万人当たりの職員数は、平成21年3月31日現在の住民基本台帳人口に基づくものです。

（2）年齢別職員構成の状況（平成20年4月1日現在）

年齢別職員構成の一覧表

区分	職員数
20歳未満	2人
20歳～23歳	20人
24歳～27歳	51人
28歳～31歳	73人
32歳～35歳	82人
36歳～39歳	80人
40歳～43歳	99人
44歳～47歳	130人
48歳～51歳	164人
52歳～55歳	200人
56歳～59歳	134人
60歳以上	10人
合計	1,045人

（3）定員適正化計画の数値目標および進捗状況

1.平成20年4月1日から平成22年4月1日における定員管理の数値目標

平成20年4月1日職員数

1,049人

平成22年4月1日職員数

964人

純減数 

85人

（参考）集中改革プランにおける定員管理の数値目標（数・率）

計画期間
始期：平成17年4月1日
終期：平成22年4月1日

数値目標
964人

2.定員管理の数値目標の年次別進捗状況（実績）の概要

定員管理の数値目標の年次別進捗状況（実績）一覧表

部門	平成20年 3年目	平成21年 4年目	平成22年 数値目標
一般行政 減員	33人	9人
一般行政 増員	7人	12人
一般行政 差引	-26人	3人
一般行政 職員数	620人	623人
特別行政 減員	9人	11人
特別行政 増員	4人	4人
特別行政 差引	-5人	-7人
特別行政 職員数	320人	313人
公営企業等会計 減員	1人	2人
公営企業等会計 増員	17人	2人
公営企業等会計 差引	16人	0人
公営企業等会計 職員数	109人	109人
合計 減員	43人	22人
合計 増員	28人	18人
合計 差引	-15人	-4人
合計 職員数	1,049人	1,045人	964人　42.10％（注1）

（注1）数値目標に対する進捗率を示しています。