中小企業退職金共済制度

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ページ番号1002257  更新日 令和8年6月3日

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中小企業退職金共済制度

 中小企業退職金共済(中退共)制度は、中小企業の事業主が、従業員の退職金を計画的に準備できる国の退職金制度です。国からの有利な掛金助成や、税法上の優遇も受けられ手数料もかかりません。家族従業員やパートタイマーも加入できます。

制度の目的

中小企業者の相互共済と国の援助で退職金制度を確立し、これによって中小企業の従業員の福祉の増進と、中小企業の振興に寄与することを目的としています。

制度の仕組み

事業主が中退共と退職金共済契約を結び、毎月の掛金を金融機関に納付します。従業員が退職したときは、その従業員に中退共から退職金が直接支払われます。

制度の特色

  • 掛け金の一部を国が助成
  • 掛金は全額非課税で、手数料不要
  • パートタイマーや家族従業員も加入OK
  • 外部積立型で管理が簡単
  • 他の退職金・企業年金制度等との資産移換も可能 

  ※一部対象外となる場合があります。

 

その他

詳細につきましては、中小企業退職金共済事業本部のホームページをご覧ください。

お問い合わせ

中小企業退職金共済事業本部

電話:03-6907-1234(代表)

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このページに関するお問い合わせ

経済振興部 商工振興課
〒270-0192 流山市平和台1丁目1番地の1 第2庁舎3階
電話:04-7150-6085 ファクス:04-7158-5840
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。