流山市障害者活躍推進計画

ページ番号1026038　更新日令和6年5月14日

流山市障害者活躍推進計画の策定について

　本市において、適切な障害者雇用・活躍の推進を進めている中、着実にその雇用率を達成し、その職場環境等についても合理的配慮に基づき対応する等、適切な障害者雇用、活躍の推進を行ってきました。

　国においては、昨今の法定雇用率に係る問題を考慮し、民間の事業主に対して率先垂範する観点からも、公務部門においては法定雇用率の達成に留まらず、障害者雇用を継続的に進めることが重要で、そのうえで、障害者の活躍の推進が必要であるという考えの下、公務部門において、障害者の活躍の場の拡大のための取組を不断に実施する等、自律的なPDCAサイクルを確立できるように障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律（令和元年法律第 36 号）により障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和 35 年法律第 123 号）が改正されました。
　そして、改正後の第7条の3第1項の規定に基づき、障害者活躍推進計画の作成が法定化されました。

　これに伴い、本市においても同計画を作成・公開し、令和2年4月1日から計画の実施を行い、真に障害者が活躍できる社会の形成を目指していくこととしました。

　その後、計画を実施していく中で、社会情勢の変化等から計画の見直しを行い、令和4年4月1日から実施しています。

計画期間終了による次年度以降に向けた計画の見直しについて

　当初の流山市障害者活躍推進計画期間が、令和6年度末に終了することから、これまでの取組状況を踏まえ、令和6年度中に見直しを行う予定です。

　見直しする予定の内容は、障害者の採用に関する目標、障害者の活躍を推進する体制整備、障害者の活躍を推進するための環境整備・人事管理などです。

毎年度における実施状況

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