流山市の給与・定員管理等について（平成22年）7.職員数の状況

　給与・定員管理等の公表は、「地方公共団体における職員給与等の公表について」（平成19年9月7日付け総務省自治行政局通知）の様式記載要領などに準じて掲載しているものです。
　なお、表中の千葉県の数値は、「千葉県民だより」を、近隣市の数値は、各市の協力によって作成しました。

• 総務省ホームページアドレス（地方公共団体給与情報等公表システム）（外部リンク）

（1）部門別職員数の状況と主な増減理由（平成22年4月1日現在）

普通会計部門

区分	職員数 平成21年	職員数 平成22年	対前年増減数	主な増減理由
一般行政 議会	9	9	0
一般行政 総務	151	153	2	国勢調査等の業務増、誘致推進課の新設による職員増
一般行政 税務	50	54	4	債権回収対策室の新設による職員増
一般行政 労働	0	0	0
一般行政 農水	9	9	0
一般行政 商工	9	7	-2	企業立地業務の見直しによる職員減
一般行政 土木	107	107	0
一般行政部門計	335	339	4	＜参考＞人口1万人当たり職員数　21.0人
福祉 民生	202	201	-1	健康増進業務の見直しによる職員減
福祉 衛生	86	84	-2	再任用短時間職員の任用による職員減
福祉部門計	288	285	-3	＜参考＞人口1万人当たり職員数　17.7人
一般行政計	623	624	1
教育部門	140	138	-2	給食調理業務委託による職員減
消防部門	173	174	1	消防業務増による職員増
小計	936	936	0	＜参考＞人口1万人当たり職員数　58.0人

会計部門公営企業等と合計

区分	職員数 平成21年	職員数 平成22年	対前年増減数	主な増減理由
水道	25	26	1	水道新設業務増による職員増
下水道	21	21	0
その他	63	61	-2	業務の見直しによる職員減
小計	109	108	-1
普通会計部門・公営企業等会計部門の合計	1,045 〔1,326〕	1,044 〔1,326〕	-1	＜参考＞人口1万人当たり職員数　64.7人

（注）〔　〕内は、条例定数の合計です。
（注）人口1万人当たりの職員数は、平成22年3月31日現在の住民基本台帳人口に基づくものです。

（2）年齢別職員構成の状況（平成22年4月1日現在）

年齢別職員構成の一覧表

区分	職員数
20歳未満	2人
20歳～23歳	25人
24歳～27歳	62人
28歳～31歳	82人
32歳～35歳	74人
36歳～39歳	85人
40歳～43歳	88人
44歳～47歳	118人
48歳～51歳	162人
52歳～55歳	181人
56歳～59歳	150人
60歳以上	15人
合計	1,044人

（3）職員数の推移

過去5年間の職員数（平成17年から22年まで）の増減

区分	平成17年	平成18年	平成19年	平成20年	平成21年	平成22年	過去5年間の増減数（率）
一般行政	661人	653人	646人	620人	623人	624人	-37（-5.6％）
教育	180人	161人	160人	151人	140人	138人	-42（-23.3％）
消防	167人	165人	165人	169人	173人	174人	7（4.2％）
普通会計計	1,008人	979人	971人	940人	936人	936人	-72（-7.1％）
公営企業等会計計	96人	94人	93人	109人	109人	108人	12（12.5％）
総合計	1,104人	1,073人	1,064人	1,049人	1,045人	1,044人	-60（-5.4％）

（注）各年における定員管理調査において報告した部門別職員数です。