（令和6年度）業務妨害等相談員を募集

業務妨害等相談員（特定任期付職員）採用選考案内

「都心から一番近い森の街・ながれやま」をもっと、「住みたい街」、「訪れたい街」へ

　職員が市民サービスの提供に専念できる職場環境を目指して、行政対象暴力や不当行為に対応する「業務妨害等相談員」を配置するため、専門的な知識、経験、人脈を有する方を募集します。

　あなたの知識と経験を、ぜひ、この街でいかしてみませんか！

• 業務妨害等相談員募集案内 （PDF 292.5KB）

1.募集内容

任期

　2年
　※任期は、勤務実績等により採用日から5年を限度に本人の同意を得て延長する場合があります。

募集人員

　1名

職位と主な職務内容

総務部総務課業務妨害等相談員（4級主査相当職）

・暴行、威圧およびその他の不当な手段での行為に対する対応・予防・指導・助言
・行政対象暴力（※）への理解の推進
・警察との連携
（※）行政対象暴力とは、暴行、威圧する言動その他の不当な手段により、市に対し違法又は不当な行為を要求すること。

2.採用予定日

令和7年4月1日
※勤務開始時期については希望を考慮の上、調整することがあります。

3.応募資格

　

（1）次の条件をすべて満たす方
・昭和36年4月2日以降に生まれた方
・業務妨害や悪質クレーム等の不当行為に関する実務の経験が概ね5年以上あること。

（2）次のいずれにも該当しない方
・日本国籍を有しない者
・地方公務員法第16条に定める欠格条項に該当する者
（ア）禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
（イ）流山市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
（ウ）日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊すること
         を主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

4.応募手続

（1）受付期間
　令和6年12月2日（月曜日）から同月20日（金曜日）まで

• 持参の場合　月曜日から金曜日までの午前8時30分から午後5時15分まで
• 郵送の場合　令和6年12月20日必着

（2）受付方法及び提出先

• 持参の場合　市役所第1庁舎2階人材育成課に必要書類を提出
• 郵送の場合　角形2号封筒（表面に「任期付職員選考申込書在中」と朱書き）に必要書類を入れ、書留で人材育成課に郵送

5.提出書類

1. 任期付職員選考申込書（第1号様式）
2. 履歴書（第2号様式）
3. 職務経歴書（第3号様式）
4. レポート
   パソコンで作成すること。
   A4縦長の用紙で日本語の横書きとし、1行40字、1ページ30行、文字の大きさはおおむね12ポイントとすること。
   課題及び氏名を冒頭に記載して1枚で完成すること。
   課題： 『私の知識や経験を業務妨害等相談員としてどう生かすか』
5. 封筒（結果通知用。長形3号の封筒に、本人のあて先【現住所、氏名】を記入し、110円切手を貼付してください。）

1から3の書類は、以下よりダウンロードしてください。
ダウンロードできない場合は、人材育成課まで返信用封筒（角形3号、返信先記入、140円切手を貼付）を同封して請求してください。
提出いただいた書類は、返却いたしません。

 

• 任期付職員選考申込書（第1号様式） （Word 18.1KB）
• 履歴書（第2号様式） （Excel 17.2KB）
• 職務経歴書（第3号様式） （Excel 16.5KB）

6.選考方法

1. 第1次選考は、書類審査で行います。
   審査結果は、令和7年1月上旬までに応募者全員に通知します。

2. 第2次選考は、個別面接を実施します。
   令和7年1月19日に実施する予定です。
   日時、場所等の詳細については、第1次選考を通過した応募者に通知します。

7.合格者発表

選考結果については、令和7年2月中に合否を通知します。

8.職位

本市での主査級の職位は、上司の命を受け、特定事項等を掌理する職務です。
　職制の基本ライン
　部長－次長－課長－ 課長補佐 － 係長 －主査－副主査－主任主事－主事－事務員
 

予定ポスト

総務部総務課業務妨害等相談員（4級主査相当職）

9.勤務条件

1. 給与等　給料は、流山市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例に基づき、決定します。その他、地域手当・期末手当・通勤手当等が支給されます。時間外勤務手当、住居手当、扶養手当等は、支給されません。
2. 勤務時間　1週間当たり38時間45分、1日7時間45分（完全週休2日制）
   原則として、月曜日から金曜日までの午前8時30分から午後5時15分まで
   （休憩時間　正午から午後1時まで）
    
3. 休暇
   ・有給休暇
   　（年次休暇）年間20日
   　（特別休暇）夏季休暇8日、忌引など
    
4. 　服務　任用期間は、地方公務員として、営利企業等の従事制限など地方公務員法の服務に関する規定が適用されますので、現在、企業等に在職中の方が採用となる場合は、退職していただくことになります。また、採用日から6カ月間は条件付採用期間になります。

 

10.問い合わせ、書類提出先

流山市役所総務部人材育成課
電話：04-7150-6068（直通）
郵便番号：270-0192
住所：千葉県流山市平和台1-1-1

試験結果の公表

この試験に不合格になった人で希望者には、順位をお知らせします。以下の要領で開示を行いますので、
流山市役所総務部人材育成課に申し出てください。

• 対象者
  第1次選考、第2次選考の不合格者（本人に限ります。）
• 内 容
  第1次選考、第2次選考それぞれの総合順位
• 期 間
  それぞれの結果通知の発送（発表）から1カ月間（土曜日・日曜日・祝日を除く。）
• 場 所
  流山市役所総務部人材育成課
• 方 法
  本人が人材育成課窓口で申し出てください（電話や手紙での申出はできません）。